Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un bilan d’orientation ?

Le bilan de compétences s’adresse plutôt aux personnes en activité qui souhaitent évoluer ou se reconvertir professionnellement. Le bilan d’orientation cible surtout les jeunes, étudiants ou toute personne en questionnement sur son avenir scolaire ou professionnel.

Comment se déroulent les bilans (compétences et orientation) ?

Les bilans comprennent des entretiens, le passage de tests, l’utilisation de plateformes dédiées, des questionnaires et des échanges approfondis. Ils peuvent se faire en présentiel, à distance via des plateformes sécurisées, ou en format hybride.

Le bilan de compétences peut-il être financé ?

Oui, le bilan de compétences peut être financé par le CPF (Compte Personnel de Formation). Je vous accompagne également dans les démarches si besoin.

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est un accompagnement sur-mesure qui vous aide à définir vos objectifs, lever vos freins et mobiliser vos ressources pour réussir vos projets personnels ou professionnels.

Qu’est-ce que l’équicoaching ?

L’équicoaching utilise la relation avec le cheval pour révéler vos modes de communication, vos émotions et vos compétences relationnelles, afin de vous aider à progresser dans un cadre bienveillant.

Dois-je avoir des compétences équestres pour l’équicoaching ou l’équithérapie ?

Non, aucune expérience ou compétence équestre n’est nécessaire. L’essentiel est votre ouverture à l’expérience et votre volonté de cheminer.

Qu’est-ce que l’équithérapie ?

L’équithérapie est une approche thérapeutique qui utilise le cheval pour accompagner le travail sur les émotions, les traumatismes, le stress, ou les situations de handicap, dans un cadre sécurisé et apaisant.

Où se déroulent les séances d’équicoaching et d’équithérapie ?

Elles ont lieu au Domaine d’EKIDI, situé à Espins, un cadre naturel calme et propice au travail sur soi.

proposez-vous des accompagnements à distance ?

Oui, les bilans, le coaching, ainsi que certains échanges peuvent se faire à distance via des plateformes sécurisées, pour s’adapter à vos contraintes.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences dure généralement entre 12 et 24 heures réparties sur plusieurs semaines, en fonction de vos besoins et disponibilités.

Puis-je bénéficier d’un suivi après un bilan ou un coaching ?

Oui, un suivi personnalisé est possible pour vous soutenir dans la mise en œuvre de votre projet et ajuster les actions si nécessaire.

Le Domaine d’EKIDI à Espins est-il accessible aux personnes à mobilité réduite ?

Le Domaine d’EKIDI est conçu pour être accessible et accueillir tous les publics dans les meilleures conditions. N’hésitez pas à me contacter pour toute demande spécifique.